Amstelveen kreeg drie jaar geleden een nieuwe burgemeester, mevrouw Mirjam van ’t Veld (CDA). Zij was de opvolger van Jan van Zanen (VVD), tegenwoordig burgemeester van Utrecht.
Nog voordat de burgers goed en wel aan haar gewend waren, deelde ze doodleuk mee dat ze alweer gaat vertrekken.
Ze kon een fijner baantje krijgen als voorzitter van de Raad van Bestuur van het ziekenhuis Gelderse Vallei. Of, zoals ze het zelf uiteraard formuleert: ‘De tijd was rijp om mij te richten op een nieuwe fase in mijn bestuurlijke loopbaan.’
Dit staat ook bekend als job-hoppen.
In Amstelveen is men kennelijk te beschaafd om al te veel kritische geluiden te laten horen naar aanleiding van dit snelle vertrek. Over het algemeen vond men haar ‘fijn en betrokken mens’ en vindt men het ‘jammer’ dat ze al zo gauw weer weggaat. Maar uiteraard wenst men haar ‘het allerbeste in haar nieuwe functie’.
Ziekenhuis
Succes zal ze nodig hebben, want het ziekenhuis Gelderse Vallei verkeerde in een diep dal. In een heuse bestuurlijke crisis. Ruzie in de tent. Als gevolg daarvan is het ziekenhuis door de Inspectie tijdelijk onder verscherpt toezicht geplaatst. Toch een mooie nieuwe uitdaging voor Mirjam. Een opsteker daarentegen is, dat het een stuk meer verdient dan het armzalige burgemeesterssalaris van rond de 150.000 euro. Voorzitters van een Raad van Bestuur van een ziekenhuis cashen makkelijk minstens een ton meer.
Onfatsoenlijk
Is er nu niemand in Amstelveen die dit eigenlijk een beetje onfatsoenlijk vindt van mevrouw Van ’t Veld? Een burgemeester wordt benoemd voor een termijn van 6 jaar. Om dan na de helft van zo’n periode weg te gaan is op z’n minst nogal respectloos naar het ambt en naar de gemeente die je verlaat. Hoog tijd voor een gekozen burgemeester, dat blijkt wel weer.
Dit artikel werd ook gepubliceerd op website Amsterdam Centraal.
Laatst bewerkt: [last-modified].
1 reactie
Buiten Amstelveen minstens 1 persoon.
Was getekend H.
š